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商工会連合会からのお知らせ

夏季におけるワークライフバランスの推進について

2015.06.26

夏季におけるワークライフバランスの推進について

多くの企業で夏季休暇を設定されている夏場に、社員の仕事と生活の調和(ワークライフバランス)を推進してはいかがでしょう。
年次有給休暇について予め労使協定で取得日を特定しておく計画的付与制度や会社の休みに有給休暇を足して連続休暇とする「+1(プラスワン)」休暇を活用して、リフレッシュして下さい。
また、日照時間の長い夏場だからこそ、朝型勤務などで仕事を早めに切り上げ、夕方には家族と過ごすなど私生活を充実させる「ゆう活」をすすめて下さい。

問合せ先:福岡労働局監督課 TEL:092-411-4862